VI设计中有哪些误区
企业形象设计中，VI不是简单的设计工程，而是一套价值体系和规范，而这套价值体系需要通过设计这个手段来完成。VI是与企业战略、企业品牌形象、企业宣传、企业文化、品牌定位等紧密联系在一起的，如果脱离这些仅归结为设计，这个的VI是不会对企业产生太大的影响和促进的。在为企业的服务过程中，听到太多的客户抱怨企业进行了VI设计，但并没有产生太大效果，就是因为设计VI的人员不专业和一些品牌的定位不对，所以走进这些企业时，很难感受到VI的系统性和实际应用，仅停留在设计层面的VI设计活动是肤浅而效果一般的。
所以，进行全面、科学、合理、切合企业实际的VI设计活动，要求设计公司不仅仅具备设计能力，更需要全局把握能力、品牌规划能力、前瞻性的思维、综合策划能力等设计之外的能力和水准。而这些水准恰巧是绝大多数设计公司或工作室所不具备的，大大小小的设计公司和工作室数不清，而真正能全面进行VI设计和导入的确很少，某一学校专业设计老师也提起过这个问题，希望学习设计人员走出设计之外，也学学企业管理、企业战略、企业品牌等知识，也就是这个道理。
Vi设计与表现整合
表现包括行动表现和视觉表现两个层面。行动表现是透过企业结构的调整过程而表现出来的新企业活动。在员工中积极推行内部促进运动，展开全公司的企业理念渗透计划，企业整体行动统一化。
视觉上的表现主要在各种传播媒体上统一规范化。这段工作分为基本要素设计开发和应用要素设计开发、实施设计和实施系统几个阶段。
基本设计要素包括公司的标志、标准字体、标准色以及公司名称等要素设计及其组合使用规范，禁用示范等。应用系统设计则包括了产品、环境、广告、包装、交通工具、服装、办公事务用品等各个方面。
商标设计是商标创意的体现
（1）切忌模仿，步人后尘。模仿或部份模仿他人商标，将会使自身的商标失去独创性。如他人在酒类商品上已注册了红楼梦商标，你再申请红楼梦情、红楼世家或醉红楼等，不仅失去了独创性，注册申请也很难核准。
（2）繁简适中，易读易记。既要充分考虑易于识别和记忆，又要注意文字或图形太简单，而失去显着特征。
（3）暗示特点，体现创意，体现创意。要与商标指定商品或服务项目相联系，使人能联想到商品或服务特点，把商标构思的立意充分体现出来。
（4）结合装璜，主次分明。商标要与包装装璜设计相协调，不能将商标设计成纽扣式，置于不显眼的位置。商标应在包装上占据突出的中心位置，整个装璜的设计要以商标为核心，切忌喧宾夺主，否则，难以发挥商标的购物导向作用。
柒奇设计
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