敏捷宣言，也叫做敏捷软件开发宣言，正式宣布了对四种核心价值和十二条原则，可以指导迭代的以人为中心的软件开发方法。
敏捷宣言强调的敏捷软件开发的四个核心价值是：
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个体和互动高于流程和工具
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工作的软件高于详尽的文档
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客户合作高于合同谈判
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响应变化高于遵循计划
敏捷选择提出的 12 条原则已经应用于管理大量的业务以及与IT相关项目中，包括商业智能（BI）。
12原则包括：
- 通过早期和连续型的高价值工作交付满足“客户”。
- 大工作分成可以迅速完成的较小组成部门。
- 识别最好的工作是从自我组织的团队中出现的，
- 为积极员工提供他们需要的环境和支持，并相信他们可以完成工作。
- 创建可以改善可持续工作的流程。
- 维持完整工作的不变的步调。
- 欢迎改变的需求，即使是在项目后期。
- 在项目期间每天与项目团队和业务所有者开会。
- 在定期修正期，让团队反映如何能高效，然后进行相应地行为调整。
- 通过完成的工作量计量工作进度。
- 不断地追求完善。
- 利用调整获得竞争优势。