面试官："简单的9道题，我刷掉了90%的测试员"

人往高处走水往低处流，十二月已来，“金三银四”招聘季还会远吗？

远观2020年的招聘季，在资本寒冬的映照下，的确萧条了不少，裁员、取消年终奖、末尾淘汰制等热门制度，让很多人陷入了“工作难保，工作难找”的痛苦境地。往年随便一刷招聘APP，数十个面试邀请的情况已然不复存在。现在，连续刷几个小时，可能收到的面试邀请也寥寥无几，只剩下默默等待。
转眼2021年招聘季就要来了，没点真本事真技术，没点面试经验，不了解点职场套路，如何过五关斩六将？如何打败面试官？如何拿下那梦寐以求的offer？
如果你的跳槽意向已经很确定，那么请往下看！
跳槽最重要的一步自然是面试，马上跳槽季，网上出现了各种面试题，一时会让人眼花缭乱，分不清最该看哪个，所以小千耗时一星期为大家做了一些软件测试面试的真题，想跳槽的小伙伴们，请准备好你的小本本！

 问项目 
1、问：所做项目的情况，主要做什么类型的测试？
大部分情况，这是一场面试的开门题，面试官问这个问题，主要是考察你的概述能力和全局视野。首先，仔细回顾自己做过的项目。然后挑选最有价值的部分，清楚项目的架构，思路从业务、项目环境、流程以及自己担任的角色去回答。
业务：比如学掌门Atstudy是一个以在线直播、视频录播为主要业务的综合性网站，分为管理员，教师，学生三个大模块，同时可以支持web和手机端使用。项目环境：该系统搭建在Linux服务器上，使用mysql数据库，采用PHP后端语言。流程：学掌门Atstudy当前版本是多少，项目组有多少开发和测试，然后说软件测试的流程。自己担任的角色：负责哪些模块的什么测试。
 问解决方案 
2、问：你在测试中发现了一个bug，但是开发经理认为这不是一个bug，你应该怎样解决？首先，将问题提交到缺陷管理库里面进行备案。然后，要获取判断的依据和标准：1）根据需求说明书、产品说明、设计文档等，确认实际结果是否与计划有不一致的地方，提供缺陷是否确认的直接依据；2）如果没有文档依据，可以根据类似软件的一般特性来说明是否存在不一致的地方，来确认是否是缺陷；3）根据用户的一般使用习惯，来确认是否是缺陷；4）与设计人员、开发人员和客户代表等相关人员探讨，确认是否是缺陷；5）合理的论述，向测试经理说明自己的判断的理由，注意客观、严谨，不参杂个人情绪。最后，等待测试经理做出最终决定，如果仍然存在争议，可以通过公司政策所提供的渠道，向上级反映，并由上级做出决定。
 问测试技能 
3、问：给你一个网站，你如何测试？首先，查找需求说明、网站设计等相关文档，分析测试需求。制定测试计划，确定测试范围和测试策略，一般包括以下几个部分：功能性测试；界面测试；性能测试；数据库测试；安全性测试；兼容性测试设计测试用例：①功能性测试可以包括，但不限于以下几个方面：链接测试。链接是否正确跳转，是否存在空页面和无效页面，是否有不正确的出错信息返回。提交功能的测试。多媒体元素是否可以正确加载和显示。多语言支持是否能够正确显示选择的语言等。②界面测试可以包括但不限于以下几个方面：页面是否风格统一，美观页面布局是否合理，重点内容和热点内容是否突出控件是否正常使用对于必须但未安装的控件，是否提供自动下载并安装的功能文字检查③性能测试一般从以下两个方面考虑：压力测试；负载测试；强度测试④数据库测试要具体决定是否需要开展。数据库一般需要考虑连接性，对数据的存取操作，数据内容的验证等方面。⑤安全性测试基本的登录功能的检查是否存在溢出错误，导致系统崩溃或者权限泄露相关开发语言的常见安全性问题检查，例如SQL注入等如果需要高级的安全性测试，确定获得专业安全公司的帮助，外包测试，或者获取支持⑥兼容性测试根据需求说明的内容，确定支持的平台组合：浏览器的兼容性；操作系统的兼容性；软件平台的兼容性；数据库的兼容性开展测试，并记录缺陷。合理的安排调整测试进度，提前获取测试所需的资源，建立管理体系（例如，需求变更、风险、配置、测试文档、缺陷报告、人力资源等内容）。定期评审，对测试进行评估和总结，调整测试的内容。
 问数据库 
4、问：熟悉数据库吗？平时数据库用的多吗？熟悉数据库吗？比较熟，比如DML语句有增删改查：（有序思维说出来）1 insert into 表名 values（值1，值2，值3，...）2 delete  from 表名 where 条件3 update 表名 set 列名 = 新值4 select * from 表名查询语句最长的是 select * from 表名 where 条件 group by 分组列名 having 分组后的条件 order by 列名。
平时数据库用的多吗？（大概测试过程的1/4时间在查数据库）还行，一般出现问题，遇到bug，就要去查询数据库，初步定为问题。开发会给到我们一个库表设计的excel（数据字典），里面有描述表名和表中的字段，我把交易过程的一些唯一标识，把他作为where条件去查询数据。初步分析后，再把问题暴露给开发。（比如淘宝支付时，输入支付密码后，已经返回了支付成功的提示信息，然后界面上的订单查询还是待付款，这个时候就要去查询订单表的数据，找到自己刚才做的交易的那一笔订单，去分析一下错误，再暴露给开发） 
 问Linux 
5、问：linux查看文件用什么命令，查看进程用什么命令？回答：查看文件内容的命令有  more less head tail cat查看进程：ps -ef | grep 进程号 查看日志文件常用:less、view
 问常用命令 
6、问：查看日志常用什么命令，主要查看什么内容？
1）查看日志常用less命令或者view命令。
2）主要查看程序运行的记录，比如支付失败，后台就有报错信息打印到.log日志文件中，就可以通过分析日志信息来初步定为问题。（补充：同时也去查询数据库，分析订单数据，查看支付状态等等）PS：日志就是.log的文本文件，和.txt一样属于文本文件。vi或者vim编辑器属于记事本软件，一般不会用来查看日志。
 问用例设计 
7、问：软件测试用例设计/测试用例的内容/管理工具？参考：以场景（故事）为驱动的测试设计，并且针对测试数据的选择上面通常结合等价类划分，因果图，边界值，错误推测。测试用例的内容：标题、测试环境、测试输入数据、测试步骤、期望结果、测试结果、测试时间、测试人员管理工具：禅道、QC
 问测试兴趣 
8、你对测试最大的兴趣在哪里？为什么？回答这个面试题，没有固定统一的答案，但可能是许多企业都会问到的。提供以下答案参考：最大的兴趣，感觉这是一个有挑战性的工作；测试是一个经验行业，工作越久越能感觉到做好测试的难度和乐趣，通过自己的工作，能使软件产品越来越完善，从中体会到乐趣。
回答此类问题注意以下几个方面：1）尽可能的切合招聘企业的技术路线来表达你的兴趣，例如该企业是数据库应用的企业，那么表示你的兴趣在数据库的测试，并且希望通过测试提升自己的数据库掌握能力。2）表明你做测试的目的是为了提升能力，也是为了更好的做好测试；提升能力不是为了以后转开发或其他的，除非用人企业有这样的安排。3）不要过多的表达你的兴趣在招聘企业的范畴之外。比如招聘企业是做财务软件的，可是你表现出来的是对游戏软件的兴趣；或招聘是做JAVA开发的，而你的兴趣是在C类语言程序的开发。
 问职业发展 
9、你的测试职业发展是什么？测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年累积测试经验，按如何做好测试工程师的点要求自己，不断的更新自己改正自己，做好测试任务。