前言

本篇文章主要记录分享我的面试准备过程。

很多朋友问我为什么离职

关于离职原因，马云有一句经典的话“要么钱没给到位，要么心委屈了”，想必大家耳熟能详了，我这里再细说一下我个人离职原因：

工资倒挂，涨薪不如意

在之前的小厂薪资倒挂现象严重，新入职的员工工资明显高过老员工，企业宁愿高薪招聘一位新员工，也不愿给我们老员工加工资，这让老员工十分寒心。接地造成老员工离职。继而还有一种，当感觉自己的劳动并未收获到相应的价值之时，继续在原公司呆下去意义也不大。

十年如一日的技术

在小型软件公司干的三年时间里，其实只拥有了一年的技术经验之时。技术视野较窄，能力提升缓慢，没了技术上升的空间，日复一日，年复一年，只干着同样的事情，往高处走才是必然的选择。

第一个offer是讯飞

莫名其妙被诶辞职，在干了2个月后。Android部门做虽然有事先通风，但是我没有想到这一天会来的那么快。今天中午收到消息说我们这个组要被砍掉，因为公司要准备解散了，首先拿我们开刀，也就是裁人，下午接着就进行谈话，谈了赔偿等相关事宜，然后就准备交接工作，忙了一下午。我人生第一次经历公司解散的，这个经历有点奇妙，还以为我会炒老板鱿鱼，没想到竟然是老板先炒了我鱿鱼。第一次失业的我，有点迷茫，虽然今年找工作不容易，但是我会尽量加油的。（早知道选大厂了，真后悔没听朋友的）

第二个offer是阿里
在经历上一次打击之后，我选择了一个较大的企业阿里巴巴。本以为能在这里干下去的却没想因为和组里大家观念不同，以及和领导之间的矛盾没有处理好，我自己提了离职。本以为一身才华能发光发亮结果四处碰壁，真的是太难了。

下一个目标，字节跳动

职位描述
1 、负责负责字节跳动互娱的 Android 手机软件的开发及设计，包括但不限于抖音等产品的研发；
2 、根据产品的需求进行 Android 产品的开发，对相关模块做重构和优化；
3 、对 Android 平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题；
4 、根据项目需求进行学习并快速掌握技巧，有良好的沟通力和协作能力加强团队的建设。

职位要求
1 、本科及以上计算机相关专业毕业，至少两年以上 Android 开发经验；
2 、熟练掌握 git，熟练掌握 android studio 开发工具及各种性能调优；
3 、熟悉 Android 平台的开发技术，如 UI，网络，性能和内存优化等；
4 、熟悉面向对象设计，代码风格良好；
5 、有一定的承压能力，良好的团队合作意识；
6 、有大型互联网 app 开发经验优先。

感觉挺适合我，花了1个月做准备，面试上了这次字节跳动——抖音方向！年薪45w+15薪，待遇也挺好就是太远我现在在北京，工作的地方再杭州又得搬家了!这次祝我好运吧！